爲了進一步貫徹落實“合規建設推進年(nián)”活動要(yào / yāo)求，确保第二階段——集中學習階段取得(dé / de / děi)預期成效，财務公司于(yú)4月至5月開展集中學習宣傳教育活動。5月17日，公司邀請北京觀韬（西安）律師事(shì)務所(suǒ)對(duì)全體員工進行(háng / xíng)培訓，内容以國家(jiā)法律、規章制度以及公司相關制度爲主，圍繞合規管理重要(yào / yāo)性及目标、合規風險管理體系、重大風險産生(shēng)原因及應對(duì)、監管法規及違規後(hòu)果、典型案例分析等内容進行(háng / xíng)了集中講解。同時，結合“合規建設推進年(nián)”活動，風險管理部通過(guò)公司OA辦公平台、公司網站及QQ群、微信群等形式，以“操作風險案例分析”爲主題開展合規專項案例培訓。

在學習培訓過(guò)程中，公司以國家(jiā)政策法規及公司内控制度爲指引，通過(guò)相關政策解讀、合規概念解釋以及風險合規案例分析等方式，向全體員工全面講解政策走向、合規要(yào / yāo)求及案防底線。并通過(guò)對(duì)本公司和金融同業實際發(fā／fà)生(shēng)的真實案例進行(háng / xíng)剖析，分析案件特點、違規點、案發(fā／fà)原因及相應的合規建議，深入淺出地向全體員工傳達了“違規就(jiù)是風險、合規提升品質、合規提升價值”的理念。

此次合規專項學習培訓，旨在營造良好的合規文化，提升全員合規意識，通過(guò)建立健全合規風險管理框架，實現對(duì)合規風險的有效識别和管理，促進全面風險管理體系建設，确保公司依法合規經營。