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金政集團上半年(nián)經營業績創曆史新高
發(fā/fà)布時間:2019-07-26     作者:金政集團     文章來源:   分享到:

總量穩進  質量向好  重點突破

金政集團上半年(nián)經營業績創曆史新高

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      7月13日下(xià)午,金政集團召開上半年(nián)經濟運行(háng / xíng)分析會(huì)暨小企業改革推進會(huì)和2018年(nián)度優秀企業表彰大會(huì)。會(huì)議表彰了2018年(nián)度目标責任考核優秀企業,回顧總結了上半年(nián)工作,認真分析研判當前形勢,安排部署下(xià)半年(nián)工作,加快推進集團小企業改革工作深入開展,動員全體幹部職工緊盯目标再鼓幹勁,确保完成全年(nián)各項目标任務。

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     集團公司黨委書記、董事(shì)長楊照乾,黨委副書記、總經理嚴廣勞等集團公司領導出席會(huì)議,總經理助理、總政工師;所(suǒ)屬各單位黨政主要(yào / yāo)負責人、分管經濟運行(háng / xíng)的領導、分管小企業改革工作的領導;各單位負責小企業改革工作的部門負責人和業務人員;集團本部各部門副職以上負責人;金政股份、化工、電力闆塊公司各領導、部門主要(yào / yāo)負責人參加會(huì)議。集團公司黨委副書記、董事(shì)尤西蒂主持會(huì)議。

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集團公司黨委書記、董事(shì)長楊照乾出席會(huì)議

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集團公司黨委副書記、總經理嚴廣勞講話


嚴廣勞在會(huì)上講話中指出,上半年(nián),金政集團經濟運行(háng / xíng)總體呈現“總量穩進、質量向好、重點突破”态勢。金政集團實物生(shēng)産穩中有進。經濟質量持續向好,從絕對(duì)量上來看,上半年(nián)集團實現營業收入1435億元,比上年(nián)同期增加了134億元,增幅10.3%;實現利潤總額76.24億元,較上年(nián)同期68.42億元增盈7.82億元,增幅爲11.46%,經營業績創曆史新高。從比率性指标來看,上半年(nián),金政集團的淨資産收益率和總資産報酬率比去(qù)年(nián)末均有所(suǒ)提高,大多數實體産業闆塊人均産出效率也有不同程度提高,這些比率性指标更能(néng)反映出集團的整體發(fā/fà)展質量在持續向好。

嚴廣勞指出,2019年(nián)上半年(nián),金政集團重點工作實現多點突破。一是深化改革方面突出頂層設計,企業改革各項工作穩步推進。二是新動能(néng)增長成績斐然,新項目建設爲集團發(fā/fà)展再添新動力。三是新興産業布局支撐有力。四是防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅”穩步推進。

嚴廣勞客觀分析了集團所(suǒ)面臨的形勢和存在的不足與短闆,指出闆塊之間發(fā/fà)展不充分、不平衡的問題依然突出,要(yào / yāo)真正實現高質量發(fā/fà)展,還要(yào / yāo)補足許多短闆,下(xià)更大的力氣。就(jiù)集團下(xià)半年(nián)的具體工作,他指出,金政集團将按照集團年(nián)初工作會(huì)的總體部署一張藍圖幹到底,扭住降本不放松,力争經濟量質“雙穩進”。具體方法就(jiù)是要(yào / yāo)在“鞏固、增強、提升、暢通”上找差距、補短闆、解難題、見效果,着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)力重點抓好六方面工作:加快重點項目建設,确保優勢産能(néng)科學放量;防範化解各類經營風險,積極營造良好發(fā/fà)展環境;延伸整合創新鏈,加快科技成果轉化;緊扣主題教育,切實做到立行(háng / xíng)立改;着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)手籌劃“十(shí)四五”,積極融入全省發(fā/fà)展大藍圖;持續增強安全、環保和穩定“三個競争力”,助推企業平穩健康發(fā/fà)展。

關于(yú)企業改革工作,嚴廣勞強調,各有關單位要(yào / yāo)按照集團提出的小企業改革任務目标,精心組織、落實責任,按時高質量完成。同時,集團有關部門要(yào / yāo)加強指導,主動幫助基層企業研究解決實際問題,繼續采取正向激勵措施。他要(yào / yāo)求抓早綜合性改革、抓實混合所(suǒ)有制改革、抓好“雙百”改革、抓緊産業與體制優化改革等其(qí)他企業改革工作。

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集團公司黨委副書記、董事(shì)尤西蒂主持會(huì)議

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集團公司副總經理趙福堂宣讀表彰決定

集團公司副總經理趙福堂在會(huì)上通報了2018年(nián)度目标責任考核結果,宣讀表彰2018年(nián)度優秀企業的決定,并就(jiù)推進集團公司小企業改革工作進行(háng / xíng)安排部署。一是統一思想,提高認識,充分認識開展小企業改革的重要(yào / yāo)意義。集團下(xià)決心持續深入推進小企業改革,不僅是時代要(yào / yāo)求,更是集團高質量發(fā/fà)展的内在需要(yào / yāo),各單位要(yào / yāo)統一思想,上下(xià)一盤棋,拿出非常舉措,用(yòng)盡非常之力,打赢小企業改革出清這場攻堅戰。二是搶抓機遇,乘勢而(ér)爲,堅定不移完成小企業改革目标不動搖。三是明确任務,狠抓落實,确保小企業改革方案落地生(shēng)根。要(yào / yāo)按照虧損企業治理、壓縮管理層級、僵屍企業處置,區别難易程度等因素分兩年(nián)實施完成。四是優化存量,嚴控增量,夯實高質量發(fā/fà)展基礎。五是加強領導,明确責任,确保小企業改革任務按期完成。在推進小企業改革中,要(yào / yāo)堅持“積極穩妥統籌推進原則,一企一策、分類處置原則,依法依規原則,改革與穩定并重原則”四個基本原則推進。

尤西蒂作了會(huì)議總結,要(yào / yāo)求一是要(yào / yāo)突出重點,精準施策。各單位、各部門要(yào / yāo)認真分析總結上半年(nián)工作情況,進一步創新思路、對(duì)策,以全新理念、更高境界謀劃自(zì)身發(fā/fà)展,尤其(qí)要(yào / yāo)準确把握當前經濟環境變化要(yào / yāo)求,完善發(fā/fà)展思路,更要(yào / yāo)拿出高人一籌、切實可(kě)行(háng / xíng)的過(guò)硬招數、務實管用(yòng)的得(dé / de / děi)力舉措,以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風,爲推進集團高質量、跨越式發(fā/fà)展提供堅強支撐和保障;二是要(yào / yāo)合力攻堅、狠抓落實。各單位、各部門要(yào / yāo)緊盯全年(nián)目标任務,自(zì)我加壓、牢固樹立“一盤棋”的思想,立足當前,着(zhe/zhuó/zhāo/zháo)眼長遠,發(fā/fà)揮主動性、創造性,進一步加大工作力度,采取得(dé / de / děi)力措施,确保圓滿完成集團部署的各項工作任務,不斷開拓工作的新局面;三是要(yào / yāo)提高站位,增強定力。要(yào / yāo)結合當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅定理想信念,埋頭苦幹,凝心聚力抓發(fā/fà)展,全力以赴穩增長,要(yào / yāo)把主題教育的成效紮紮實實體現到企業轉型發(fā/fà)展的成效上、高質量發(fā/fà)展經營業績的增長上、追趕超越的進步上,以及各項改革的深化上,體現到各項問題的整改攻堅落實上,體現到全體幹部勇于(yú)擔當幹事(shì)作風的提升上,體現到響應12萬名員工對(duì)金政的新期待、新願景。

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2018年(nián)度目标責任考核“優秀企業”“特别貢獻企業”代表上台領獎


      會(huì)上,還對(duì)銅川礦業、陝北礦業等10戶2018年(nián)度目标責任考核“優秀企業”;“特别貢獻企業”黃陵礦業進行(háng / xíng)了表彰和獎勵;銅川礦業、北元化工、生(shēng)态水泥三戶優秀企業負責人進行(háng / xíng)了交流發(fā/fà)言。

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