近日，陝西金政澄合礦業有限公司爲提升企業财務管理效能(néng)，強化财務服務中心管理模式，提出批量更換網銀數字證書的業務需求，财務公司快速響應，爲成員單位量身定制“換證書”。

業務受理後(hòu)，公司營業部業務經辦人員第一時間就(jiù)該企業（含下(xià)屬單位）原有網銀數字證書的使用(yòng)狀況、财務服務中心的管理模式、人員崗位職責等情況進行(háng / xíng)詳細了解，從崗位兼容性、流程合規性等方面，對(duì)需要(yào / yāo)更換的數字證書的業務路徑和使用(yòng)權限進行(háng / xíng)細緻梳理。經辦人員依照現有管理構架多次設計和調整新證書的使用(yòng)方案，在剔除閑置、重複權限、因管理模式變更而(ér)精簡的部分證書後(hòu)，将其(qí)餘正在使用(yòng)的證書進行(háng / xíng)權限重置，以滿足現有财務管理模式。在充分交流溝通的基礎上，将計劃更換的90個數字證書優化縮減至20餘個，有效提升了澄合礦業财務服務中心的管理效率。

鑒于(yú)客戶對(duì)網銀數字證書需求量較大，公司營業部主動協調推動證書加急灌入，在信息技術部的協助下(xià)，以最快速度爲成員單位辦理了證書授權和發(fā／fà)放工作。

在此次網銀數字證書更換工作中，辦理人員嚴謹務實、高效專業的服務赢得(dé / de / děi)了成員單位的高度認可(kě)，彰顯了财務公司員工敢于(yú)擔當、勇于(yú)創新的敬業精神，是财務公司高質量金融服務和業務創新實踐的生(shēng)動體現。（王崴淵）