清廉國企建設工作開展以來，金政财務公司高度重視，把清廉國企建設納入年(nián)度重點工作，成立工作專班，加強對(duì)清廉國企建設的謀劃部署和推進落實，緊緊圍繞重點任務，多舉措推動工作落實。

強化黨的政治建設

公司黨支部堅持黨對(duì)國有企業的領導，将黨的領導融入公司治理各環節，把黨建工作要(yào / yāo)求寫入章程，全面落實 “第一議題”等制度，持續創新，優化政治紀律和政治規矩學習機制、内容和方式，不斷提高黨員幹部的政治理論素養，增強黨員幹部對(duì)清廉國企建設的政治認同、思想認同、情感認同，全力推動黨的二十(shí)大精神在金融工作中落地見效。

狠抓制度責任落實

公司始終堅持全面從嚴治黨戰略方針，紮實落實黨風廉政建設責任制，夯實黨員領導幹部“一崗雙責”，提高領導幹部抓黨風廉政建設的政治意識和責任意識。制定《黨風廉政建設和反腐敗工作目标管理責任分解表》，責任明确到人，紮實推動黨風廉政建設和反腐敗工作目标落實。與中層領導幹部及關鍵崗位人員簽訂《個人廉政從業承諾書》，營造風清氣正的幹事(shì)創業氛圍。

全面深化作風建設

持續把監督檢查中央八項規定精神落實作爲重點任務和經常性工作，緊盯重大節日、重要(yào / yāo)節點，采取節前警示教育、節日廉潔提醒等方式，推進作風建設常态化、長效化。組織開展違紀違法案件警示教育學習，常态化築牢思想防線。開展新入職員工、新任職管理人員廉政談話，時刻堅守紀律規矩的紅線和底線。深化運用(yòng)監督執紀“四種形态”，抓住“關鍵少數”，緊盯重要(yào / yāo)部門、關鍵崗位，掌握重點人、重要(yào / yāo)事(shì)，堅持把紀律和監督挺在前、嚴在前，抓好疫情防控監督工作不放松，确保全年(nián)各項目标任務圓滿完成。

做實做細内部監督

堅持抓早抓小、防微杜漸，強化監督管理，做精作準日常監督，緊盯招标采購、大額資金使用(yòng)、項目開發(fā／fà)建設等重點崗位和關鍵環節。堅持支委集體決策和民主集中制，嚴格規範“三重一大”決策程序，完善支委會(huì)議事(shì)規則、财務管理、風險評估、合法合規審查等機制，進一步規範重點崗位、重要(yào / yāo)工作等關鍵環節的操作流程，加強對(duì)權力運行(háng / xíng)的監督制約。

弘揚清廉金融文化

廣泛開展“清廉同期聲”“清廉伴我行(háng / xíng)”“紀律公開課”“家(jiā)風建設”等豐富多彩的清廉金融文化系列主題活動，通過(guò)征文、攝影作品、小視頻、書法、繪畫作品、有聲朗讀等多種形式，提高員工的參與積極性。在營業大廳和辦公場所(suǒ)張貼清廉宣傳海報，播放清廉宣傳視頻和标語，向辦理業務的成員單位進行(háng / xíng)清廉金融文化知識的宣講。組織公司全員參加紀檢監察知識考試、黨規黨紀知識測試以及清廉金融文化知識考試，以考促學、以學促行(háng / xíng)，塑造遵規守紀、廉潔從業的良好風氣。通過(guò)微信公衆号、網站等宣傳平台，全方位開展清廉金融文化宣傳。（吉喆）