3月3日上午，金政集團第二考核組對(duì)金政财務公司2020年(nián)度目标責任進行(háng / xíng)考核。金政集團第二考核組組長趙福堂、副組長李永剛一行(háng / xíng)10人對(duì)公司2020年(nián)度目标任務完成情況進行(háng / xíng)實地考核評價。公司領導班子、中層及職工代表參加了考核大會(huì)。會(huì)議由集團公司總政工師李永剛主持。

會(huì)上，趙福堂代表考核組作動員講話，充分肯定了财務公司2020年(nián)所(suǒ)取得(dé / de / děi)的成績，談到了集團公司近年(nián)來的發(fā／fà)展變化。介紹了集團公司考核方式的變化，要(yào / yāo)求在考核中堅持1個原則、2個突出、4個機制、抓住5個落實，服務集團高質量發(fā／fà)展，做好新時代國有企業黨建工作。同時，他對(duì)此次考核工作提出了具體要(yào / yāo)求，對(duì)财務公司未來的發(fā／fà)展寄予了期望與祝福。

按照考核工作安排，财務公司董事(shì)長楊璇代表公司領導班子進行(háng / xíng)了述職彙報。2020年(nián)，财務公司以打造全國一流财務公司爲目标，積極推進基礎業務提質提效、助力集團資産負債率和财務費用(yòng)雙降、智慧化公司建設等重點工作，主動克服疫情不利影響，第一時間複工複産，多點發(fā／fà)力、全面提升，較好地完成了集團年(nián)度考核目标和公司各項工作。2021年(nián)，公司将準确把握定位，緊扣“三個聚焦”，圍繞提升财務公司的“服務、管理、支撐、驅動”四大功能(néng)，努力推動公司朝着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)“五個一流”不斷邁進。

此次考核工作主要(yào / yāo)通過(guò)現場聽取述職報告、查閱資料、民主測評及評議、推薦後(hòu)備幹部等方式進行(háng / xíng)，客觀評價了财務公司2020年(nián)指标任務完成、公司經營運行(háng / xíng)等情況，爲财務公司新階段經營管理和發(fā／fà)展指明了方向。（張紫陽）