爲傳導合規理念，落實合規責任，強化合規履職，進一步将合規意識持續融入全體員工行(háng / xíng)爲規範和具體業務操作中， 3月22日，公司組織全體員工簽訂"合規責任承諾書"。

公司注重合規管理，從業務範圍到職能(néng)框架、從個人操作規範到全業務流程規範、從業務辦理到公司整體運行(háng / xíng)，合規都扮演着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)重要(yào / yāo)角色，既是推動又是保障。公司高管層帶頭踐行(háng / xíng)“合規從高層做起”的合規經營理念，在全公司範圍内倡導并推行(háng / xíng)“人人依法合規”的良好經營氛圍。同時，各業務人員結合自(zì)身崗位職責，以書面形式作出承諾，進一步明确了各崗位履職過(guò)程中需要(yào / yāo)遵守的合規事(shì)項，增強了崗位人員的合規意識，樹立“合規優先，合規創造價值”理念。

本次合規承諾書對(duì)各級、各崗位簽訂履職細則，并結合公司創一流團隊指引，建立了橫向到邊、縱向到底的合規責任網絡，切實發(fā／fà)揮好合規文化建設的實效。(胡媛)