2021年(nián)08月20日陝西日報7版

金政集團 黨史學習教育走深走實 辦實事(shì)開新局凝聚發(fā／fà)展合力

金政集團銅川礦業公司在照金舉辦《唱支山歌給黨聽》“快閃”活動。

2021年(nián)6月9日，金政集團黨委舉辦“金政職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻禮建黨百年(nián)華誕”主題展。

金政集團陝北礦業檸條塔公司的遠程智能(néng)化鐵路裝車系統實現快速裝車，助力煤炭增産保供穩價。

2021年(nián)5月26日，金政集團舉辦《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會(huì)。

金政集團陝北礦業公司下(xià)屬煤礦的智能(néng)化綜采工作面。

金政集團榆北煤業公司智慧礦區——小保當公司。

“2021年(nián)上半年(nián)，金政集團營業收入突破2000億元大關，利潤突破100億元大關，煤炭、化工産品、粗鋼、發(fā／fà)電量同比分别增長18.7%、12.3%、1%和12.6%，經營業績創曆史最好水平……”

金政集團黨委認真落實黨史學習教育總要(yào / yāo)求，迅速行(háng / xíng)動、有力部署，紮實推進黨史學習教育各項工作，立足高質量發(fā／fà)展主責主線，堅持做到追趕超越謀發(fā／fà)展、切實擔當有作爲，大力推進黨史學習教育與企業黨的建設、生(shēng)産經營的相融互促。

深挖紅色資源 凝聚奮進力量

中共一大到十(shí)九大的黨綱黨章，革命先輩的入黨志願書，不同時期的黨員證、黨費證，革命領袖傳記、革命戰争時期珍貴的新聞報刊等黨史文獻……

金政集團黨委“金政職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻禮建黨百年(nián)華誕”主題展中，一件件珍貴的文獻史料，其(qí)中還包括塵封80餘載、由姜小平收藏、目前全國發(fā／fà)現的孤本珍貴曆史文獻——《中國的紅星》，經由人民出版社再版後(hòu)被選入“不忘初心、牢記使命”主題教育書單，這些生(shēng)動講述我們黨光輝奮鬥曆程中湧現的點點滴滴“紅色記憶”，讓前來觀看的職工駐足凝望。而(ér)這些都來自(zì)有着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)21年(nián)黨齡、金政集團陝建機股份公司職工姜小平。

“紅色革命精神，有着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)強大的感召力。作爲一名黨員，追尋革命先輩足迹，了解黨的光輝曆史，讓我能(néng)時刻感受紅色革命精神的彌足珍貴。”姜小平表示。

當得(dé / de / děi)知要(yào / yāo)舉辦主題展時，姜小平特意從14年(nián)來個人收藏的數萬件紅色藏品中，精挑細選出100餘件珍貴黨史文物文獻資料，以圖文結合、實物展陳的方式進行(háng / xíng)了展出。

“我們黨在陝西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，集團在發(fā／fà)展中積澱形成了富有金政特色的‘北移精神’，我們要(yào / yāo)把這些資源傳承好、利用(yòng)好。”金政集團黨委書記、董事(shì)長、黨史學習教育領導小組組長楊照乾在金政集團黨史學習教育動員會(huì)上說。

金政集團作爲陝西省大型綜合能(néng)源企業，旗下(xià)多家(jiā)煤礦已有百年(nián)曆史，在爲國家(jiā)和社會(huì)發(fā／fà)展作出積極貢獻的同時，也蘊藏着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)豐富的紅色資源，集團通過(guò)挖掘礦區紅色曆史，以赓續紅色血脈、講好身邊的革命老前輩英雄事(shì)迹爲教材，教育引導廣大黨員幹部職工堅定理想信念，擔當有爲，走好新時代奮進之路。

在位于(yú)渭南市罕井鎮的蒲白礦業，一座質樸、莊重的紅色新地标——蒲白黨史學習教育“大課堂”每天(tiān)都會(huì)迎來熱情高漲的觀摩者，“大課堂”以學百年(nián)黨史、憶煤炭百年(nián)、學史力行(háng / xíng)見行(háng / xíng)動、曆史的感動、曆史的感悟、學書學畫學黨史、學研思悟大家(jiā)談7個單元的課堂場景和課程方式展示，從6月29日開館，館外的觀衆排起長隊，館内的觀衆駐足觀看，目前已經接待36場約1280人。

黨史學習教育開展以來，金政集團通過(guò)探訪革命老前輩、查閱史料檔案等，挖掘出了包括集團所(suǒ)屬銅川礦區原焦坪煤礦礦工姚筱舟創作《唱支山歌給黨聽》詞作的背後(hòu)故事(shì)，蒲白抗美援朝老戰士從戰場到煤海的奮鬥故事(shì)等，通過(guò)“金政紅色故事(shì)百日誦讀”活動，制作成了感人至深的《礦山裏(lǐ)飛出的心靈贊歌》《大漠礦山軍魂永駐》《一對(duì)革命伴侶》等近20部可(kě)誦可(kě)讀可(kě)感可(kě)聽的誦讀作品。由于(yú)這些故事(shì)都是發(fā／fà)生(shēng)在金政集團幹部職工身邊，通過(guò)挖掘将這些紅色故事(shì)真實鮮活地再現了出來，每一期誦讀作品的播出，均在全集團廣大幹部職工中引起了強烈反響。

同時，舉辦慶祝建黨100周年(nián)“唱支山歌給黨聽”主題情景歌會(huì)，銅川礦業、榆北煤業、陝鋼集團、榆林合力公司等組織職工舉辦千人“快閃”唱紅歌《唱支山歌給黨聽》，以紅色文藝活動讓黨史學習教育“潮”起來。

齊參與共行(háng / xíng)動 以行(háng / xíng)動踐行(háng / xíng)使命

7月17日，驕陽似火的毛烏素沙漠南緣，金政榆北曹家(jiā)灘公司井下(xià)300米輔運大巷中，“陝西省五一勞動獎章”獲得(dé / de / děi)者、通風維護區副區長樊龍正對(duì)通風監測設施細緻地檢查，井下(xià)75個高濃度激光甲烷傳感器、70台一氧化碳傳感器、48台溫度傳感器等14類設備是礦井數據采集的“觸角”，他的職責是确保每一個設備保持最佳狀态。

在當前國内煤炭供應偏緊情況下(xià)，作爲集團優質産能(néng)的主力單位，金政榆北煤業一方面肩負着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)智慧礦山建設的職責，一方面承擔煤炭保供的重任。

“作爲一名黨員，我爲黨取得(dé / de / děi)的非凡成就(jiù)倍感驕傲和自(zì)豪。心懷萬家(jiā)燈火，就(jiù)是我每天(tiān)井下(xià)步行(háng / xíng)檢查4萬步的動力。”說起黨支部剛剛開展的黨史學習教育專題組織生(shēng)活會(huì)學習的感想，樊龍說。

心中有信心、信念、信仰，腳下(xià)才有力量。黨史學習教育中，金政集團黨委把學習黨史與新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā／fà)展史以及集團公司發(fā／fà)展史融會(huì)貫通，把黨史學習教育轉化爲高質量發(fā／fà)展動力，抓好中層四級及以上管理人員，聯合中國大連高級經理學院舉辦國有企業黨史學習千人“一對(duì)一”網絡培訓，通過(guò)學院網絡、微信服務号在線完成黨史課程、國企精神等課程的學習，最終對(duì)培訓實施全員考核，目前已實現優秀率85%。舉辦中層四級以上幹部黨史學習教育專題研讨班、領導幹部讀書班，邀請省委理論講師團、中央黨史教研室等教授來集團專題授課，開展百名黨委書記、千名支部書記講黨課。

各單位更是結合實際，采取“讀+講+誦+唱+聽+視+看”方式，讓黨史學習教育火熱鮮活，構建起“齊參與、共行(háng / xíng)動”的生(shēng)動局面。同時，充分利用(yòng)周邊紅色教育資源，前往陝甘邊革命根據地照金紀念館、渭華起義紀念館、銅川耀州區烈士陵園和永豐革命烈士陵園、神府革命紀念館等紅色教育基地，開展紅色教育，讓黨員幹部接受現場學習教育，緬懷先烈緻敬英雄，傳承紅色基因。

金政集團黨委還在黨支部以“七步走”的方式創新開展黨史學習教育專題活動，“一學：我是黨史領學人”，黨員領學《中國共産黨簡史》；“二看：紅色年(nián)代再追憶”，觀看紅色電影選段；“三唱：紅色歌曲大家(jiā)唱”，齊唱經典紅色歌曲；“四讀：紅色經典微誦讀”，黨員誦讀紅色文學作品；“五說：黨史故事(shì)青年(nián)說”，黨員講述共産黨人光輝事(shì)迹；“六談：學習心得(dé / de / děi)我來談”，黨員分享黨史學習心得(dé / de / děi)體會(huì)；“七宣誓：重溫入黨誓詞”，銘記初心使命……以立體鮮活方式，增強黨史學習教育感染力、吸引力，抓好全體黨員幹部教育，提升學習效果，實現黨史學習教育全覆蓋。

7月以來，金政集團把學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要(yào / yāo)講話精神作爲重大政治任務，迅速安排部署，精心組織實施，在全集團開展“十(shí)學”活動，引導全體黨員幹部深刻領會(huì)和把握講話的重大意義、豐富内涵、核心要(yào / yāo)義、實踐要(yào / yāo)求，持續掀起學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要(yào / yāo)講話精神熱潮。

截至8月12日，集團上下(xià)共舉辦專題講座536次，專題讀書班1127次，領導幹部宣講2053次，開展主題黨日3612次，領導幹部講專題黨課2074次，進行(háng / xíng)專題培訓2.3萬人次。

“我的微信運動背景就(jiù)是我戴黨員徽章的照片，在之後(hòu)的工作中，我将繼續帶動更多優秀的青年(nián)團員，爲公司實現一流智慧礦山願景奮力拼搏。”樊龍說。

在122107綜放工作面安裝過(guò)程中，黨員沖在各安裝現場揮灑汗水，制定作戰圖、挂出時間表，實現超前7天(tiān)完成150台液壓支架安裝；黨員先鋒組成的技術攻堅小組駐紮一線在上千次測試、數百項改進後(hòu)于(yú)7月2日實現全國首套多系統融合的新能(néng)源無軌膠輪車在曹家(jiā)灘公司副斜井完成無人駕駛階段性測試……

這隻是金政集團基層黨組織的縮影，在生(shēng)産一線、車間班組，金政集團所(suǒ)屬41個二級單位黨委、2096個支部、3.4萬名黨員正把黨史學習教育轉化爲開新局的動力，用(yòng)行(háng / xíng)動堅定進一步搞好國有企業、發(fā／fà)展壯大國有經濟的信心和決心，一批優秀的團員青年(nián)也正積極向黨組織靠攏。

聚焦民生(shēng)辦實事(shì) 多措并舉解難題

“哪有止瀉藥？”6月的一天(tiān)，金政集團蒲白煤化運營公司建莊項目部潘甲在巡檢中發(fā／fà)現原煤篩分車間趙忠虎因拉肚子身體不适，在黨支部職工關愛群中發(fā／fà)出信息，不一會(huì)工夫，“滴滴”的微信消息響起，集控操作員張斌回複：“我現在就(jiù)送來。”

張斌将存放在集控室的愛心藥箱趕緊送到車間樓下(xià)，趙忠虎在服藥歇息片刻後(hòu)被送回家(jiā)休息。

一個求助，幾分鍾，問題解決了。

“隻有沉下(xià)身子、走在基層，才能(néng)讓黨史學習教育接地氣入人心。”蒲白礦業公司黨委書記、董事(shì)長問永忠表示。

在蒲白礦業公司“我爲群衆辦實事(shì)”關愛服務指揮中心成立僅1個多月，但爲民辦實事(shì)一刻都不停。兩級黨委成立關愛服務指揮中心17個，開通關愛熱線17部，建立黨支部關愛服務微信群178個，形成三級關愛互助體系，聚焦礦區工亡遺屬、病亡遺屬、“零就(jiù)業”家(jiā)庭、失獨家(jiā)庭等十(shí)三類重點對(duì)象，建立分類處置、跟蹤督辦、反饋回訪、特殊幫扶關愛機制。而(ér)形成的128項初心、暖心、走心、信心“四心”民生(shēng)工程、198項“急辦事(shì)”都依靠的是蒲白礦業公司黨政工團婦協1007個“微組織”。一件件民生(shēng)大小事(shì)的落地，依靠的是互助小組、退休黨員職工、志願者和團員青年(nián)組成的力量。

“爲職工群衆辦實事(shì)，必須建立在調研走訪、把脈問診的基礎上，才能(néng)把實事(shì)辦到職工群衆心上，才能(néng)進而(ér)形成長效工作機制，真正推動企業追趕超越高質量發(fā／fà)展。”金政集團黨史學習教育領導小組工作人員說。

“4點08分鹹陽北站上車，4點53分就(jiù)到了彬州東站，路途時間縮短了，從家(jiā)返礦就(jiù)能(néng)晚會(huì)兒走，多陪陪家(jiā)人，挺好的。”7月19日，彬長大佛寺礦抽采隊職工權嘉衡結束愉快的周末，乘坐C9347彬長定制專列返礦。彬長礦業攜手中鐵西安局集團定制三對(duì)動車，4月10日首發(fā／fà)後(hòu)，員工翹首以盼的“西鹹1小時生(shēng)活圈”到來，彬長礦區1300餘人受益。

金政集團始終堅持問題導向，通過(guò)深入基層開展調研、座談交流、工會(huì)日常掌握等途徑，全集團共形成實事(shì)項目1254項，截至目前，已解決職工群衆關切問題452項，解決企業發(fā／fà)展問題180項，形成成效轉化方案575個。同時，建立辦好事(shì)解難題工作機制，将其(qí)納入各級黨委工作安排、落實責任、進行(háng / xíng)考核、對(duì)辦理結果滿意度測評，切實形成長效機制，從而(ér)把提高爲職工群衆辦實事(shì)、謀福祉的本領，提高治理企業、破解難題的能(néng)力水平作爲黨史學習教育的落腳點和“檢驗器”。

此外，金政集團着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)眼大局、立足實際，積極履行(háng / xíng)社會(huì)責任、政治責任，充分發(fā／fà)揮國有企業的表率作用(yòng)。2月27日，金政集團與十(shí)四運會(huì)組委會(huì)簽訂合作夥伴贊助協議，提供總額爲人民币1億元贊助，正式成爲十(shí)四運會(huì)的合作夥伴贊助企業。6月22日，金政集團在漢陰縣召開駐村扶貧幹部座談會(huì)暨功能(néng)蔬菜扶貧産業發(fā／fà)展第四次分紅大會(huì)，新選派28名駐村幹部全部到位進入工作狀态。從脫貧攻堅到鄉村振興，金政集團勇于(yú)承擔國有企業社會(huì)責任，不折不扣地落實好、實踐好鄉村振興工作的要(yào / yāo)求，不斷探索鄉村振興的新路徑，有序發(fā／fà)展幫扶村集體經濟，讓産業成爲鄉村振興的強勁引擎，激活村民緻富的熱情。在保障能(néng)源供應穩定方面，面對(duì)劇烈震蕩的煤炭市場行(háng / xíng)情，金政集團多次召開會(huì)議安排部署增産保供穩價工作，成立産能(néng)釋放工作專班和保供穩價工作專班，着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)力在煤炭安全生(shēng)産、銷售運輸和運力組織方面下(xià)功夫，科學統籌、闆塊聯動，提高煤炭産運銷效率，盡最大限度釋放煤炭優質産能(néng)，上半年(nián)累計生(shēng)産煤炭10721萬噸，有力保障國家(jiā)基礎能(néng)源的穩定供應。

學史力行(háng / xíng)謀發(fā／fà)展 擔當奮進開新局

“集團上下(xià)要(yào / yāo)牢記‘國之大者’，扭住‘企之要(yào / yāo)務’，拿住抓鐵有痕的勁頭，扛起實現‘雙碳’目标的政治責任和使命擔當。”7月15日，金政集團召開改革對(duì)标工作推進會(huì)暨2021年(nián)上半年(nián)經濟運行(háng / xíng)分析會(huì)，會(huì)上，集團公司黨委書記、董事(shì)長楊照乾作題爲《“雙碳”目标下(xià)，金政何去(qù)何從》的講話，在集團幹部職工中引起強烈反響。他在金政集團經營業績再創新高的時刻，居安思危，深刻審視在“雙碳”目标下(xià)，集團面臨的風險挑戰和戰略機遇，一下(xià)子把幹部職工從“雙碳”問題的學習狀态、議論狀态，引入到了如(rú)何應對(duì)和實際謀劃階段，“保碳發(fā／fà)展”“去(qù)碳發(fā／fà)展”“減碳發(fā／fà)展”“固碳發(fā／fà)展”“易碳發(fā／fà)展”成爲大家(jiā)熱議的話題。

今年(nián)是“十(shí)四五”開局之年(nián)，金政集團在黨史學習教育中密切聯系實際工作，深入推進“學史悟思想強根鑄魂 奮進新時代追趕超越”主題活動，緊扣中心發(fā／fà)展大局，從鞏固發(fā／fà)展現有動能(néng)優勢、建強科技創新體系和機制、持續發(fā／fà)力改革攻堅、積極防範和化解各類風險、加強企業文化建設、強化安全綠色發(fā／fà)展等多項具體工作着(zhe／zhuó／zhāo／zháo)手，全面推動集團公司高質量發(fā／fà)展。集團制訂印發(fā／fà)了《深化改革對(duì)标提升争創世界一流企業實施方案（2020-2022年(nián)）》，推進國有資本投資公司改革試點工作，落實國企改革三年(nián)行(háng / xíng)動，全方位，多角度，高強度推進企業改革發(fā／fà)展，爲創建世界一流能(néng)源企業彙聚了強大動力。

今年(nián)以來，金政集團與阿裏(lǐ)巴巴集團、浙江省海港集團、陝投集團、江西金達萊環保股份有限公司等企業簽訂戰略合作協議，還與湖北省能(néng)源局、上海市松江區人民政府、府谷縣人民政府等地方政府簽訂戰略合作協議，擴大了企業的“朋友圈”，拓展了企業發(fā／fà)展空間。黃陵礦業公司2×660MW電廠項目正式開工建設、上海金政研究院總部研發(fā／fà)基地落戶松江、泾河新城金政技術研究院新能(néng)源材料産業基地項目開工、金政天(tiān)衆輕質合金材料研究院項目開工……這些新項目爲企業集聚起發(fā／fà)展的“後(hòu)勁”。

今年(nián)1月至6月，金政集團實現營業收入2003.27億元，比上年(nián)同期增長37.27%；實現利潤104.27億元，比上年(nián)同期增長72.75%，經營業績創曆史最好水平。就(jiù)全省國資系統企業而(ér)言，上半年(nián)金政集團營業收入、利潤居全省工業企業第一位。8月2日，最新的《财富》世界500強排行(háng / xíng)榜發(fā／fà)布，金政集團連續第7年(nián)入圍世界500強榜單，位列220位，較上年(nián)273位排名大幅前移53位，展現出良好的成長性。（梅方義 徐寶平 汪琳）